Мнение: Как моят нигерийски дядо направи възможна холивудската ми кариера
Бележка на редактора: Узо Адуба беше отличена с Еми за ролята си на Сузане "Crazy Eyes" Уорън в сериала на Netflix "Оранжевото е новото черно" и е защитник на равенството между половете в Програмата за развитие на ООН (ПРООН). Мненията, изразени в този коментар, са нейни собствени. Прочетете в CNN.
В Нигерия на дядо ми училището не беше място за момичета. Те са били отгледани да се грижат за дома, усъвършенствайки умения – готвене, чистене, шиене и други задължения – които родителите им са казали, че ще бъдат от съществено значение, след като се оженят и започнат да управляват собствено домакинство.
Дядо ми беше на друго мнение. Когато всяка от осемте му дъщери се омъжи, вместо да вземе зестра, дядо ми взе само един символичен долар от семейството на младоженеца. Жестът спази традицията, но в същото време даде да се разбере, че не смята, че продава дъщеря си.
Мисля си за моя дядо, когато Месецът на женската история завършва и размишлявам как неговото прекъсване на традицията промени историята на жените в собственото ми семейство. Може дори да е изиграл роля в подпомагането на промяната на траекторията на жените в Нигерия. В крайна сметка големите промени започват с най-малките стъпки.
Също така мисля за дядо си, когато люлея малката си дъщеря, която съпругът ми и аз приветствахме на бял свят през ноември. Без неговата далновидна визия за това какво е възможно за момичетата, майка ми може би никога нямаше да получи образование, а може би и аз нямаше да имам.
Въпреки че семейството му се бореше да свързва двата края, дядо ми се погрижи всичките му деца, които имаха желание и способности — включително момичетата — да могат да отидат в колеж. Това беше смел ход, който беше почти нечуван по онова време от хората от патриархалния свят, от който той беше част.
Откъде дядо ми взе визията, че не само синовете му, но и дъщерите му заслужават да имат шанса да реализират пълния си потенциал? Може би започна от връзката му със съпругата му, с моята баба, което също беше някак нетрадиционно.
Домакинството на моите баба и дядо беше равностойно партньорство, в което те не вземаха нито едно решение, без да се консултират помежду си. Самата ми баба — предполагам заради собствените си широко скроени родители — е могла да посещава училище. Тя не е учила в колеж, но дядо ми винаги се хвалеше, че е женен за „учена жена“.
Благодарение на егалитарните нагласи на дядо ми - и немалкото му финансови жертви - седем от осемте му дъщери успяха да отидат в колеж. Майка ми не само учи в университет, но и получи двойна магистърска степен и стана социален работник. По-късно тя се премести в Съединените щати и се омъжи за баща ми.
Заедно те осигуриха добър живот за мен и моите братя и сестри, позволявайки ни на свой ред да направим същото за нашите деца. Дъщеря ми ще израсне с неописуеми възможности, които бяха отказани на баба ми в Нигерия — и на поколения жени преди нея — поради техния пол.
Липсата на достъп до образование несъмнено все още възпира жените в много части на света, включително в Нигерия на моите предци, но това, което изглежда е още по-голяма пречка е, че отговорността за полагането на грижи, която обикновено пада върху плещите им.
Като актьор, работещ в Холивуд, винаги съм наясно, че моят съпруг и аз имаме лукса да можем да плащаме за услуги за гледане на деца. Много жени и момичета по света нямат такъв късмет.
За милиони жени по света възлагането на грижи за техните деца или други домакински задължения не е опция. По-често върху тях се пада задачата да се грижат за малки деца, както и за възрастни членове на семейството - отговорности, които те трябва да изпълняват, като същевременно водят домакинство и заедно прекарват прехраната си. Това е негласна норма в много общества и в много отношения е гръбнакът на нашите икономики: приблизително 16,4 милиарда часа се изразходват за неплатена работа по грижи всеки ден, което се равнява на 2 милиарда души, работещи осем часа на ден безплатно.
Липсвайки родителски отпуск или достъпни услуги за гледане на деца, жените поемат по-голямата част от тази неплатена работа по грижи, поради социалните норми, които разглеждат грижите за децата, готвенето и почистването като отговорности на жените.
Поради неравномерното разпределение на задълженията за неплатени грижи, жените пропускат възможности за стабилна платена работа и са блокирани от равноправно участие в икономики, които разчитат на безплатния им труд. Напредъкът при жените е тревожно бавен. През 2022 г. страните приеха най-малко реформи, свързани с пола, от повече от две десетилетия. Това трябва да се промени.
Като всички майки, искам дъщеря ми да расте в свят, който й предлага равни права и възможности днес, а не след 300 години, колко време според ООН може да отнеме за постигане на пълно равенство между половете при сегашния темп на напредък . И все пак знаем, че е от полза за всички, ако жените печелят повече. Всъщност има потенциално увеличение на глобалното богатство от 172 трилиона долара, ако жените имат същите доходи през целия живот като мъжете.
Неравенството между половете продължава да бъде функция на това, което някои общества смятат за подходящо място за жените. Според Индекса на социалните норми за пола, публикуван от Програмата на ООН за развитие (ПРООН), почти 90% от световното население все още е предубедено към жените. Зашеметяващите 2,4 милиарда жени в трудоспособна възраст живеят в държави, които не им дават същите права като мъжете. И пристрастията към пола понякога са вплетени в самата структура на нашите общества, например под формата на данъчни закони, които понякога увеличават различията между половете.
Вземете нашия безплатен седмичен бюлетин
По-високите данъчни ставки за лицата с втори доход, които много често са жени, както и липсата на признание за неплатена работа по полагане на грижи засилват продължаващите роли на пола и социални норми, които отблъскват жените. Публичните разходи, които са по-справедливи, могат да подкрепят икономическото овластяване на жените, като например образование и здравеопазване, и да стимулират участието на жените в работната сила.
Но ние имаме силата да избираме, както правеше дядо ми. Родната Нигерия на родителите ми показва, че страните могат да избират равенство между половете.
През годините Нигерия се променя. Днес тя е една от страните, водещи в реформирането на своята фискална политика и данъчна система за постигане на равенство между половете. В партньорство с ПРООН Нигерия предприема стъпки, за да използва данъчната си система за подобряване на живота на жените.
Ако Нигерия, с всичките си предизвикателства, може да го направи, така може и останалият свят. ПРООН вече работи с 25 държави за трансформиране на техните системи и застъпничество за изграждане на икономики, основани на равни полове.
Точно както изборът на дядо ми да образова своите момичета промени живота на дъщерите му и моя, когато правителствата избират политики, които виждат, ценят и овластяват жените, те могат да променят курса на цели нации. В крайна сметка големите промени започват с най-малките стъпки.
